Hebben we al gelachen vandaag?

Willy van der Wind
‘Als niet nu, wanneer dan wel?´
Het ontwikkelen van en experimenteren in ons eigen “laboratorium”. We zijn gemotiveerd en voldaan door de resultaten die we zien als mensen verkwikt en verjongd uit onze programma's, plek of coaching tevoorschijn komen.
Vrijwel alle gedrag rondom communicatie, organisaties en relaties fascineert mij. Ik ben ook erg geboeid door yoga & wetenschap over gezondheid en vitaliteit. Als je mij vraagt voor coaching en mediation ben ik eerlijk en direct. Ik hou van eerlijke echtheid. Zo langzamerhand door de wol van het leven steeds meer geverfd, deel ik mijn eigen levenslessen graag met mensen.
Geboren op een boerderij als jongste van vier kinderen, moest ik al vroeg wennen mezelf te redden en mijn eigen pad uit te stippelen. Verwachtingen over maatschappelijke ambities waren er voor mij niet bij het thuisfront. Ik voelde mij een vreemde eend in de bijt. Omdat het bij mij kriebelde, voelde ik al vroeg de drang mij te ontdoen van de ketenen van de familiebanden en de vrijheid op te zoeken. Ik ging door roeien en ruiten en besloot dat er een andere toekomst voor mij was weggelegd. De vrijheid vond ik in Rotterdam, waar ik studeren, de losbandigheid van het studentenleven, vriendschappen EN hard werken om in de door mij begeerde rode eend te kunnen rijden tot in den treure kon uitproberen. Het was een gouden tijd. Het belang dat ik hechtte aan mijn vaders trots, bij beide keren afstuderen had toch een teken aan de wand kunnen zijn, dat ik nog iets te doen had, maar ik sloot mijn ogen ervoor. ‘Ignorance is bliss’.
Niet meer gehinderd door beperkende overtuigingen (voorlopig dan althans), sloot ik mij aan bij een jong, dynamisch en vrolijk consultancy firma waar ik mijzelf kon bewijzen. Hard werken, mooie uitdagende klussen, expat op Curacao, een groot sociaal netwerk, tot diep in de nacht doorgaan met werken én feesten, reizen, het kon niet op… Ik werd een succesvol management consultant. Tot er een paar diepe tegenslagen kwamen, ik op wilskracht maar doorzette en ik op het randje van burn out balanceerde. Onderweg op mijn snelweg, verloor ik wat mensen, maar dat had ik later pas door wat dat betekende. Had ik mijzelf wat groter gemaakt dan ik was? Had ik mijzelf voorbij gelopen? Wat wilde ik werkelijk na mijn 30e? Die stoere uitspraak dat kinderen voor mij niet weggelegd waren, was het werkelijk waar? Was dit de relatie waarin ik gelukkig was?
Het was tijd voor wat diepgravende zelfontwikkeling en daar stortte ik mij vol overgave in. Ik had het geluk op het pad te komen van TopCoach Ralph Bakker die mij wakker schudde. Een zaadje was geplant en ik kon niet meer terug. Een ontdekkingsreis van vele jaren volgde, ik reisde de wereld over voor retraites, Mastery programs, Dialoog, Systemisch Werken, ik was als een spons. Mijn wereld veranderde ingrijpend. ‘Ondernemen is risico nemen’ gaf mijn vader mij mee, toen ik, in het jaar dat de Twin Towers instortten, op eigen benen wilde gaan staan om dit te gaan vormgeven en mijn dure leaseauto en hoge salaris in wilde leveren voor het onzekere bestaan als zelfstandige. Het is een waarheid als een koe (!) en het risico en de prijs tot op de dag van vandaag voor mij meer dan waard geweest. Er ontstond een tijd van het ontdekken van nieuwe kanten in mijzelf en in anderen om mij heen. Het verwerken van verdriet en het gaan herkennen van echte verlangens. En ik kwam er achter dat het werken met mensen aan deze echte verlangens, zodat ieder vanuit zijn essentie leeft, mijn zingeving zou zijn.
"Hebben we al gelachen vandaag?"
Waar sta je nu – en waar wil je naartoe?
Denk je na over de toekomst van je praktijk of onderneming?
Speelt opvolging, overname of heroriëntatie een rol?
Ben je op zoek naar verdieping in je vak, meer rust in je bedrijfsvoering of helderheid in je keuzes?
Wil je beter leren sturen – op rendement, op relaties, op richting of je leiderschap verder ontwikkelen?
Misschien ben je in de dertig en sta je voor wezenlijke vragen over werk, ondernemerschap, specialisatie of je privéleven.
Of zoek je juist als ervaren ondernemer nieuwe focus – zonder onnodige ballast. En wil je inspiratie opdoen over verfrissende mogelijkheden?
Er kunnen momenten zijn waarop het schuurt: Een conflict met een compagnon of medewerker. Een crisis in je zakelijke of persoonlijke relatie. Terugkerende patronen waar je echt klaar mee bent.
En dan is er die diepere vraag:
Hoe creëer je ruimte – in je hoofd, je agenda, je leven?
Wat betekent vrijheid voor jou, ook financieel?
Het begint met even stilstaan. Reflecteren.
En van daaruit weer richting kiezen.
BusinessBoost
Optimalisatie van de praktijk
Voorbereiden op opvolging
Herorientatie op praktijkontwikkeling
Essentiële keuzes
Dertigersdilemma's
Work - Life Balance
Solid Flexible Self
Authentieke Keuzes
Het Doorbraak Proces
Persoonlijke groei
Nieuw Leiderschap
Heroriëntatie op toekomst
Vitaliteit & time management
Partner Retraite
Voor zakenpartners of levenspartners
Bezinnen of overwinnen
Heroriëntatie & Relatie 2.0
Participatie
Opvolging praktijk
Overname of participeren
Onderzoeken kansen, kwaliteiten en belangen
Exclusieve Retraite
Bezinning op wezenlijke vraag
Time-out bedrijf of relatie
Strategische keuzes
Dromen en idealen.
Werken aan je bedrijf, team, vitaliteit of praktijk. Belangrijke levenskeuzes.
Problemen oplossen.
Nieuwe inzichten toepassen.
Nieuwsgierigheid.
Iets doen aan dat onbestemde gevoel.
Toegewijd persoonlijk professioneel advies
De juiste vragen krijgen.
Sparren met gelijkgestemde
Kritisch opbouwend advies
Peergroup - Mastermind.
Exclusief en discreet.
Persoonlijke aandacht en focus
Ervaringsgericht
Deskundig.
Misschien is dit iets voor jou:
Business Boost Retraite: Inzichten, ervaringen, kennis, beslissingen. Voor de juiste keuze voor jou en je praktijk. Voor rendement, kwaliteit, opvolging of verkoop.
Participatie Retraite: samen met teamleden kijken naar het delen van verantwoordelijkheid en eigenaarschap in de praktijk.
De psychologie van Leiderschap: het verder ontwikkelen van kwaliteiten, kennis en het gegarandeerd maken van je volgende zakelijke of persoonlijke stap in Het Doorbraak Proces.
Essentiële keuzes: voor de jonge garde. Waar sta je, wat wordt je volgende stap. Voor de 30'er en hun dertigers-dilemma's. Specialiceren, ondernemen, gezin, passie.
High Performance Academy: Continu leren & groeien. Exclusieve Mastermind.